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1. 什么是连续劳务?


连续劳务是指任务独立、成果导向、周期结算,按"其他连续劳务报酬"类目申报个税的灵活用工模式。核心依据是国家税务总局2025年第15号、16号公告。

2. 连续劳务和一般劳务有什么区别?


核心区别在计税方式:
一般劳务:按次计算,扣20%费用后直接按20%-40%预扣。 连续劳务:适用累计预扣法,每月扣5000元减除费用+20%费用,再按3%-45%阶梯税率计算。
结果:连续劳务的税负通常只有一般劳务的1/10。

3. 哪些岗位适合走连续劳务?


非劳动关系的灵活用工岗位:销售代理、在线客服、设计师、开发工程师、活动执行、主播、培训讲师、咨询顾问、家政小时工等。

4. 哪些人绝对不能走连续劳务?


  • 有劳动关系的正式员工
  • 企业法定代表人、董事、监事、高管、股东
  • 公职人员、军人
  • 外籍人员
  • 已办理经营主体登记的个体户

  • 5. 连续劳务需要注册个体户吗?


    不需要。个人直接以自然人身份通过平台承接业务即可,无需注册任何经营主体。

    6. 走连续劳务后,工资怎么发?


    企业将业务外包给平台,平台向企业收取外包费用并开具专票。平台收到款项后,代扣代缴个税,将税后报酬发放至个人银行账户。

    7. 平台开的是什么发票?


    6%增值税专用发票(信息技术服务*技术服务费),企业可用于进项抵扣。

    8. 个人能在哪里查看完税记录?


    个人所得税APP中可查看收入纳税明细、下载完税证明,次月自动更新。

    9. 连续劳务需要年度汇算清缴吗?


    需要。连续劳务报酬属于综合所得,每年3-6月需在个税APP做汇算清缴,多退少补。

    10. 汇算清缴时会补税吗?


    不一定。因为平时已按累进税率预扣,大部分情况下汇算差异不大。但如果个人还有其他收入,可能需要补税或退税。

    11. 连续劳务有额度限制吗?


    单人单月建议不超过9.8万元。如果全年收入超过120万元,需要引导个人办理经营主体登记。

    12. 月收入低于多少不用交税?


    月收入不超过6,250元时(扣除20%费用后为5,000元,减去5,000元减除额后为0),个税为0。

    13. 企业为什么要走连续劳务?


    三个核心原因:合规(有税局备案)、降本(税负降低90%+获6%专票)、增效(全流程线上化,财务工作量减少70%以上)。

    14. 连续劳务可以开给企业什么类型发票?


    平台一般开具"信息技术服务*技术服务费"6%专票,也可根据企业需求开具其他现代服务类目。

    15. 平台怎么保证资金安全?


    采用银行专户管理,银企直连T+0结算。资金受银行严格监管,平台无法直接挪用。

    16. 2026年灵活用工平台安全吗?


    行业在洗牌。选平台要看四点:①有无税局备案、②资金是否银行托管、③完税证明是否可查、④是否做到五流合一。

    17. 连续劳务的"五流合一"是指什么?


    合同流、资金流、发票流、业务流、税务流,五者全程可追溯,确保业务真实合规。

    18. 企业已经在和灵工平台合作了,需要换吗?


    建议自查:合作平台有没有税局备案?资金是不是银行托管?完税证明能不能查到?如果哪一项有问题,建议尽快更换。

    19. 连续劳务申报平台怎么选?


  • ✅ 有税务局备案的连续劳务申报资质
  • ✅ 资金银行专户托管
  • ✅ 可开具6%增值税专票
  • ✅ 完税证明在个税APP可查
  • ✅ 做到五流合一

  • 20. 刚开始了解连续劳务,第一步该做什么?


    梳理企业内部哪些岗位属于非劳动关系用工,然后找一个有资质的合规平台咨询,确认可操作的岗位范围和流程。


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